po 30-tce

slepa i brzydka

musze sie szybko wykolegowac z obecnej pracy, bo dostalam inna, w ktorej chca mnie najlepiej z dnia na dzien.
okres wypowiedzenia mam dwa tygodnie, przy zwyklym wymowieniu.
czy wymowienie za porozumieniem stron przyspieszy sprawe, ze moge zalatwic wszystko jeszcze w tym tyg? mam jeszcze kilka dni urlopu, co z tym fantem?

Kasztanka · Gość

Jako pracownik mozesz prawie wszystko.
Najlepiej zacznij od podania o rozwiazanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Jezeli Ci to pracodawca podpisze i wyrazi zgode (np. dzisiaj), to dziekujesz mu ladnie i sobie idziesz (np. juz jutro).
Jezeli nie podpisze - to skladasz wypowiedzenie (przy dwutygodniowym okresie takie wypowiedzenie rozpoczyna swoj bieg w piatek (05.12) pomimo zlozenia go w poniedzialek (01.12), a konczy w sobote (20.12)) i albo idziesz na urlop (jednak pracodawca nie musi Ci go udzielic, moze zaslaniajac sie waznym interesem firmy wyplacic Ci ekwiwalent - zazwyczaj kontrol PIP-y do tego za duzo sie nie czepia) lub isc na zwolnienie lekarskie i w drugiej firmie pracowac na czarno do czasu umowy (pracodawca moze okazac sie uporczywie zlosliwa bestia i podac anonsik do ZUS-u, ze u niego w zakladzie przedstawilas zwolnienie, a u innego pracodawcy jestes w stanie pracowac).
Ostatecznie mozesz zawsze nie przyjsc po prostu do pracy, co bedzie tzw. ciezkim naruszeniem obowiazkow pracownika i w takiej sytuacji dostaniesz papier o rozwiazaniu stounku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Znaczy wyleje Cie na zbita twarz. Jezeli nie masz podpisanych zadnych papierow o odpowiedzielanosci materialnej (i tym podobnych), to moze Cie w nos pocalowac. Jezeli masz, to moga byc problemy.
Bez wzgledu na forme rozwiazania stosunku pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop musi Ci zawsze wyplacic.
Powodzenia.

fedrus

slepa i brzydka

dzieki Kasztanko!

tak, wlasnie. niestety juz mialam w zeszly piatek sie wyprowadzac, ale nowy pracodawca sie lekko spoznil i musze czekac do nastepnej soboty.

wyczytalam w kodeksie
w rozdziale:
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
art 36
§ 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę...

niby porozumienie stron nie jest potrzebne?

jesli chodzi o prace na czarno to ja sobie tego zupelnie nie wyobrazam. podczas urlopu mam do zalatwienie wazne sprawy, a nie prace dla nowego pracodawcy. zaczynam prace z pierwszym dniem nowej umowy i basta.

aha, no i mam powierzone mienie, ktore rowniez moge oddac bez zalu z dnia na dzien. zadzwonilabym do kadr z pytaniem co i jak, ale jakos tak glupio

Kasztanka · Gość

slepa i brzydka

"Dzwonic to mozna o parapet. W sadzie takie tlumaczenia, ze jakas pani cos powiedziala, to Ty mozesz sobie w buty wsadzic."

nie rozumiem! przeciez nie powiedzialabym w kadrach, ze pragne potwierdzic wiadomosci, ktore podala mi pani o pseudonimie Kasztanka

Kasztanka · Gość

slepa i brzydka

o rany nie kumam!

moge do Ciebie zadzwonic? oops

Kasztanka · Gość

Zawsze, najwyzej nie odbiore. Tongue out (1)

slepa i brzydka

od jutra jestem wolnym czlowiekiem.

dzieki Kasztanko za kilka szalenie waznych uwag!!!

pozdrawiam

sib

Aproxymat

A będziesz mogła pisać na forum z nowej pracy??