po 30-tce

Stefan

Czyli rozumiem, że Kilo i Letnia zgodzili by się na taką pracę. Ludzie są różni. Angel

bosska

pracowałam kiedyś na etacie w jednym pomieszczeniu z szefową.
po każdym telefonie padały pytania: kto dzwonił?, co chciał?
moje maile były czytane i otrzymywałam uwagi typu: że piszę zbyt literacko albo, że mam każde zdanie zaczynać z nowej linii, albo że mam nie pisać zdań wielokrotnie złożonych, etc. - uwagi te dotyczyły zarówno maili w języku polskim jak i obcym.
o 8 miałam już siedzieć z włączonym kompem, zalogowana do poczty, systemu, i innych potrzebnych miejsc, a przerwa śniadaniowa była ustalona przez przełożoną na zasadzie: idź na przerwę. w innym czasie nie mogłam nic jeść, a robienie sobie picia było źle widziane. był zakaz spóźnień, odbierania telefonów prywatnych (nie mówiąc o dzwonieniu). do tego dochodziły jeszcze inne kwestie, których opisanie zajęłoby jeszcze trochę.
rozliczanie mnie z każdego kroku było męczące, aczkolwiek widok jej miny, gdy nie odbierałam telefonu po 16, a punkt 16 przekazywałam jej słuchawkę - było bezcenne (w końcu wymagała ode mnie gotowości przed 8 rano). wytrzymałam tam jednak niecałe 2 miesiące i się zwolniłam, czym ją bardzo zaskoczyłam, bo uważała, że to świetne miejsce pracy.
aha, to nie była korporacja, tylko niewielka firma rodzinna.
a co do korporacji to pracowałam w kilku i bardzo sobie chwalę kulturę pracy tam.

letnisztorm

Stefan, ja nie rozpatruję tego pod kątem mojej własnej osoby, tylko biorę pod uwagę lokalizację, wiedzę na temat tego jak w praktyce wygląda takie zajęcie, średnie zarobki kobiet, budżety domowe, rynek pracy. Nie tworzę fantasmagorii na temat jak i ile powinno albo jak ja bym chciała bo lubie coś albo nie lubię /.

Kilo OK

Stefan

Stefan

Kilo OK

Szkoda wyższość, sprowadza się do jednego.

Ponawiam problem.
Ile byś zapłacił za taką pracę?
4 tyś byś wyłożył?

Stefan

Przerzuć stronę wyżej. Napisałem tam ile bym zapłacił i napisałem dlaczego powinno to być aż tyle. Liczę na to, że napiszesz ile Ty byś zapłacił i za ile byś ewentualnie się zgodził pracować jako niania+sprzątaczka+kucharka.

Kilo OK

To ile powinna zarabiać osoba w 4 - brygadowym systemie pracy, w branży spożywczej, z kamerą nad głową?

animavilis · Gość

Dla mnie to abstrakcja (do 3 miesięcznego dziecka nie zbliżyłabym się na kilometr), ale też i z innych względów uważam, że oczekiwania pani dającej ogłoszenie są bardzo wygórowane. Ośmiogodzinna praca, jak rozumiem, bez opłacania składek, przez pięć dni w tygodniu, nieciekawe godziny tej pracy (praktycznie cały dzień w plecy, zwłaszcza ta zmiana od 11-ej do 19-ej), niejasno sprecyzowane oczekiwania (przy takim zakresie "pomoc" może być rozumiana baaardzo szeroko) plus to, o czym pisał Stefan - bardzo niekomfortowa sytuacja pozostawania pod stałym nadzorem młodej matki (nie jestem przekonana, czy jest możliwe, aby młoda matka nie była przewrażliwiona na punkcie swojej pociechy). Prawdę mówiąc, mniej problematyczna wydaje mi się praca "na kasie" w Lidlu czy Biedronce. Przy takich wymaganiach powinna więc być zatem znacznie lepiej płatna.

Pasztet

letnisztorm

Kewa

Sabina

Stefan

letnisztorm

Nie rozumiem dlaczego nie warto rozmawiać. Opieka nad dzieckiem to nie przekopywanie ogródka. Na pewno do swoich dzieci nie zatrudniałbym niani która bierze prace w ciemno bez ustalenia z góry zasad bo rodziłby to później ciągłe nieporozumienia.

To jest na tyle specyficzne zajęcie, że musimy tej osobie ufać, powierzamy jej dziecko, wpuszczamy do domu i zwykle matkom zależy na tym żeby taka osoba został na stałe, żeby dziecko się przywiązało i miało jakiś komfort i stabilizację. To wymaga budowania pozytywnej relacji. Bycie krwiopijnym pracodawca nikomu w takiej sytuacji nie wyszło by na korzyść, zwłaszcza matce i dziecku.

Kewa

Kewa

bosska

letnisztorm